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【监察体制改革】昆明向全市137个乡镇(街道)派出监察室—— 推动监察全覆盖 规范基层“微权力”
发布时间: 2019-08-30 07:56:37 来源: 云南省纪委监委

今年以来,昆明市持续深化国家监察体制改革工作,按照《监察法》和县(市、区)监察委员会向乡镇(街道)派出监察室的有关工作部署,坚持“机构、编制、职数”三不增原则,向全市137个乡镇(街道)派出监察室,与乡镇(街道)纪委(纪工委)合署办公,并配备专职监察干部402名,实现所有乡镇(街道)设立监察室,推动监察监督全覆盖,规范基层“微权力”。

这些向乡镇(街道)派出的监察室根据县(市、区)监委授权,按照管理权限对辖区范围内公职人员实施国家监察职能,对涉嫌职务违法问题进行调查处置,发现涉嫌职务犯罪的,移交其线索到上级监委,实现了对所有行?#26500;?#26435;力的公职人员和基层群众性自治组织中从事管理人员的监察全覆盖,推动了监察职能向基层延伸。乡镇(街道)监察室可以采取谈话、询?#30465;?#26597;询、调取等不限制被调查人人身、财产权利的调查措施。如需要采取其他调查措施的,必须报县(市、区)监委同意,以县(市、区)监委的名义行使,乡镇(街道)监察室予以配合。

在具体人员配置上,乡镇(街道)监察室设主任、副主任和监察员,主任由乡镇(街道)纪委(纪工委)书记兼任;副主任由乡镇(街道)纪委(纪工委)副书记兼任;监察员由乡镇(街道)纪委(纪工委)专职纪检干部兼任。明确乡镇(街道)纪委(纪工委)、派出监察室专?#25353;?#20107;纪检监察工作的人员不少于3名,进一步增强基层队伍力量。积极探索在村(社区)聘任监察联络员制度,发现村(社区)行?#26500;?#26435;力人员涉嫌职务违法和职务犯罪的线索及行为,及时向乡镇(街道)监察室报告,切实发挥村(社区)聘任监察联络员“探头”和“哨兵”作用。下一步,各县(市、区)纪委监委将建立和完善考核工作机制,加强对乡镇(街道)监察室和监察干部工作实绩的考核,督促其落实监督责任。(左超  王和宇  张兴吾)

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